





我们的设计团队
拥有业界 的策划和空间设计师,富于创新视野的展览设计的才能,适应客户需求的专业知识,让我们而已涉足全面的行业领域,更使我们的服务精深广博。
我们的合作理念
同一个目标携手共进,同一个梦想合作共赢。我们认真对待并且尊重每一个现有的客户和潜在客户,我们为客户提供 竞争力的性价比,我们与合作伙伴长期合作,共同发展。

深圳活动美陈制作工厂 展示搭建工厂
在帮助客户发展的过程中发展自己,在充分展示客户优势的同时表现出我们的优势,我们以"培养 朋友,比顾客更了解顾客"的服务准则,
为客户实际考虑,根据企业和产品自身条件,采用低成本的手段,快速启动和切入市场。在服务中,以准确的定位和灵活的策略,有针对性地制订新产品

深圳会展设计搭建前需要了解的知识有哪些,会展设计要根据客户的意愿,明确客户想表达的主题,根据公司整体形象确定主题思想。 一、把握展品特色 精美的会展设计,全方位的宣传推广,其目的都是为了让参观者记住企业,留意企业的展品,达到营销的目的。促进会展设计的发展。因此,展品是展示过程中 核心的因素。设计师帮助企业把握展品特色,选择参展的展品,就显得非常重要。 独特性是指展品要有自己的独到之处,与同类产品相比,明显有别。例如,2007国际厨卫设备展在美国西部城市拉斯维加斯开幕,中国海尔集团推出的全球首台 空间法式对开门冰箱成为展会的一大亮点。 这种冰箱在世界属于首创,以容积大、技术先进、价格高等特点成为 冰箱市场的代言产品。了解展品的基本信息后,设计师就应该着手展品特色的把握,突出展品特色是展位设计工作的 核心追求。展品应围绕其所针对解决的需要和问题进行展示,将展品区别于别家的特色呈现在观众眼前。 二、客户要求的具休实现 对于参展商而言,会展设计创造的是宣传效果和销售环境,而不仅仅是艺术设计。从某种意义上说,会展设计中所注人商业信息的多少、质量的高低,直接影响企业参展的成功与否,客户往往要求以 小的投人获得 大的产出比例根据以上情况,设计师在实现客户要求时,必须注意以下几个方面: 1.会展设计的结构设计严谨,使舞台能反复使用。会展设计方案的优劣一般以“功能完善、形象突出、造型独特"作为评判标准,但“结构设计巧妙,舞台能反复和更新使用,也是会展设计的重要方面。每个展会结束,都会有一批装修得美轮美奂的展位在短短几小时内解体同时,舞台多次使用,也有利于参展观众对企业留下较准确、固定的形象。 2.装修材料能省则省。展览装修不像公共装修和家庭装修一样要求耐久性,也不太考虑因时间和季节变化所造成的施工质量问题。展装的目标是在保证安全的前提下突出“效果”。在关键部位,如人流通道、人接触的部位及高耸舞台等处,要加厚材料来加固;在次要部位可使用一般的材料进行制作装修。 3.事先考虑周全,避免施工中出偏差。如果缺乏布展经验,那么就很可能在布展时间内为小的失误疲于奔命,为大的错误改变施工方案。有的参展商在布展期间要求增加项目,这样就要加班。凡事要事先考虑周全,以免增加不必要的费用。

一旦决定了参加某一个展览会,则要即刻开始积极筹备。展览会是一项系统工程,千头万绪,需要考虑的问题很多。怎样才能合理使用人力、财力和精力呢?有人对展览会上的参观者作了调查,发现影响他们记忆的因素主要有六条,其比例如下:展品有吸引力39%;操作演示25%;舞台设计14%;舞台人员表现10%;散发资料8%;展出者的名气4%。建议展出展者不妨从这几方面入手。 1、展品选择。展品是展出者能给参观者留下印象的 重要因素。在参观者的记忆因素中,″展品有吸引力″占到39%的比重,应予重点考虑。选择展品有三条原则,即针对性、代表性和独特性。针对性是指展品要符合展出的目的、方针、性质和内容;代表性是指展品要能体现展出者的技术水平、生产能力及行业特点;独特性则是指展品要有自身的独到之处,以便和其它同类产品区分开来。 2、展示方式。展品本身大部分情况下并不能说明全部情况、显示全部特征,需要适应图表、资料、照片、模型、道具、模特或讲解员等真人实物,借助装饰、布景、照明、视听设备等手段,加以说明、强调和渲染。展品如果是机械或仪器,要考虑安排现场示范,甚至让参观者亲自动手;如果是食品饮料,要考虑让参观者现场品尝,并准备小包装免派发;如果是服装或背包,要使用模特展示,或安排专场表演。这些都是为了引起参观者的兴趣,增加他们的购买欲望。 3、舞台设计。舞台设计的表面任务是要好看,根本任务则是要帮助展出者达到展览目的。舞台要能反映出展出者的形象,能吸引参观者的注意力,能提供工作的功能环境。因此,舞台设计在注重视觉冲击力的同时,还要注意以下几点:展览会不是设计大赛,舞台设计要与整体的贸易气氛相协调;舞台设计是为了衬托展品,不可喧宾夺主,让绿叶淹没了红花;舞台设计要考虑参展者的公众形象,不可过于标新立异;舞台设计时不要忽略展示、会谈、咨询、休息等舞台的基本功能。 4、人员配备。人是展览工作的 要素,也是展览成功与否的关键所在。舞台的人员配备可以从四个方面加以考虑: ,根据展览性质选派合适类型或相关部门的人员;第二,根据工作量的大小决定人员数量;第三,注重人员的基本素质,如相貌、声音、性格、自觉性、能动性等;第四,加强现场培训,如专业知识、产品性能、演示方法等等。舞台人员要结合参展商品的特点,灵活应对:如果大众消费品应着力树立品牌形象,在消费者中形成亲和力;如系新产品,须大力宣传其与众不同之处;产品如具 性,则应强调其在技术上的突破性。 5、客户邀请。展览会上若能顾客盈门当然求之不得,便有时难免会出现门庭冷落的情况。这就要求参展者除了被动的地等客户到,还要有意识地请客户来。可采取直接函、登门拜访、通过媒体做广告、现场宣传、派发资料等手段,邀请和吸引客户。总之,要未雨绸缪,把工作做在前面。


