展厅设计相当于参展商在展览会现场的一张名片，好的展厅设计能凸显企业形象，在展开期间吸收更多的观众，并且能经过展厅的外型及空间规划更好的宣传企业产品，让观众可以更直观的理解产品优势、特征等。 当展厅设计搭建能给观众一种视觉冲击再分离相应的一些展品展现互动效果，就能给观众留下一个深入的印象。为后续协作及品牌宣传做了一个很好的铺垫。 但是随着大型展览会目不暇接的展开，展厅设计作风，都千变万化，时髦新颖的展厅都层出不穷，展厅设计师将天马行空的展厅创意义维方式，不时的注入到展厅设计的过程中。 展厅设计师关于另类，大弧形，外型创意的展厅节构都会有所把控，他们会在创意义维与设计操作的碰撞中去考量后续展厅制造搭建能否可行，但是一些只为玩转展厅创意没有实战经历的设计师，在设计之初就没有顾及太多，而且 终展厅设计计划取得参展商的认可，招致后续展厅制造搭建呈现大量问题。 常见情况就是展厅外型跨渡过大，梁柱承重不够，招致展厅现场倒塌，不只影响参展商品牌口碑，产生负面信息，也使得展览设计公司白白流失一大型客户。 所以展厅设计师应该思索所设计出来的展厅效果图，能否能在后续的展厅制造搭建中可以分离建筑学的原理实体的展现出来。 如：制造资料的选择，承重的衔接，异性饰品的摆放，整个空间的规划能否具备观众体验性，将这些问题思索周到后，展厅制造搭建将变得愈加轻松，会展示场所呈现问题也会大大降低。

经济在快速的增长，社会在快速的变化，那么企业也会时刻的面临着众多的竞争，而竞争的 核心的竞争里就是人才的竞争，在社会上不乏有精英，他们 缺的不是金钱，而是精神归属，这种归属感就是企业文化，今天我就大家数一下企业利用企业展厅设计来呈现企业文化。 一个企业文化是团结整个企业员工的精神动力，这种企业文化一般在企业展厅设计中展现的方式，会采用企业发展历史的脉络展现还有人文精神和员工风采来进行展示，主要目的就是让老员工看后感动，感动为企业在过去做出的贡献没有被企业忘记，新员工看后将备受鼓舞，鼓舞他们要成为企业的接棒人，这就是企业文化呈现的一个内容。 在企业展厅设计中除了展示员工风采等人文元素，还会展示一些企业成就，这些成就就是企业在社会中获得的一些奖项，总之企业文化就是展示一个企业中的软实力的部分，既对内部成员有凝心聚力的作用，还能在对外的时候有展示自我价值的作用。