展会搭建现在的作用越来越突出，很多企业都是非常重视。关于展台设计和搭建在材料的具体选择上会有一些要求，那么会展展台设计搭建有什么要求呢？到底今天小编就给大家说一下关于其中的材料选择。 （1）材料要注意防火安全性。 在材料的选择上不要去选择一些展馆的易燃材料，我们在具体的展台搭建过程中一定要了解关于展馆的要求，有的展馆会禁用布料涂料壁纸等等，这种易燃的材料尽量不要选择。 （2）电路布线的时候要重视电路材料。 因为展台搭建的时候，电路布线是一个非常关键的工程，他也会影响到我们的展览效果，在电线材料选择上必须要选择符合国家标准的电线，选择防火串线材料，用专业的配电设备，而且要使用专业的人员来进行操作安装，这样才能够避免一些安全问题。 展台设计里面的家具材料有必要选择质量特别好的吗？在这里小编，建议大家还是要根据自己的成本来选择，也不是说非要选择好的，因为毕竟展台设计也就没几天，没有必要说选择多么贵的家具材料，没有那个必要。但是要知道， 花钱的就是家具，比如说有一些电视显示屏，包括一些展览所涉及到的木质家具，亚克力家具等等，这些都是比较花钱的，这种家具我们千万也是要找专门的展台设计公司来做，因为他们有渠道！ 在材料的选择上关键就是要安全安全安全，安全是我们进行展台搭建的 要素，也是 为重要的因素，如果展台设计和搭建的安全出现了问题，基本上这个展台搭建就会无法产生好的效果，所以这个展台搭建的安全问题我们必须特别注意。

为了保证良好的展出效率和效果，在配备展览人员之后，必须对他们进行培训。不论是临时雇佣人员还是固定工作人员包括公司 人员都应当接受培训。培训的目的是使展览人员了解展出目的，掌握展览工作技巧，培养合作及集体精神。 产业投资分析及前景预测报告 展览人员培训工作应当列入展出工作计划，成为一项正常工作。如果条件许可就安排比较正规的培训，至少要在开幕前进行简单的工作交代和技术指导。培训工作可以在选定展览人员后即着手进行。比较正规的培训形式包括筹备会或培训班，时间可以是半天至两天，但地点要专门安排。要尽量使用教学辅助工具，比如投影仪、讲义等。培训方法要尽量正规，越正规，越显示组织者的重视，培训效果也就越好。若有主要负责人参加展览，也应参加训练，这对提高训练效果有利。 培训内容要有系统，培训材料要编印成套。欧美一些国家的展览行业协会、展览研究机构、展览咨询公司安排专门的展览培训，有专门的展览工作培训教材、录像带等，可以购买参考使用。培训教材应该标明秘密程度，培训内容和步骤可以分为三部分，安排如下： 情况介绍。包括人员介绍、筹备情况介绍、展出情况介绍等。情况介绍的目的是使展览人员熟悉展出背景、环境和条件。首先相互自我介绍，培训者和接受培训者自我介绍，不仅要介绍姓名、工作，还要介绍在展览方面的知识和经验。展出介绍，包括展览会和展览情况。展览会情况，包括名称、地点、展出日期、开馆时间、场地平面、展馆位置、出入口、办公室、餐厅、厕所位置等，展览情况包括展出意图、展出目的、目标观众、展览位置、展览序号、展览布局、展出工作的整体安排等。展出活动介绍，包括记者招待会、开幕仪式、馆日活动、贵宾接待活动等，并对展览人员提出相应的工作要求。展品介绍，要详细介绍每一项展品，其性能、数据、用法、用途等。市场介绍，包括销售规模、销售渠道、规章制度、特点习惯和销售价格等。 工作安排。向展览人员布置展览工作，并提出要求和标准，必须使展览上的每一个人知道、理解展出目的；布置展览工作，包括观众接待、贸易洽谈、资料散发、公关工作、新闻工作以及后续工作等，进行分工，提出要求；管理安排，包括工作时间、轮班安排、每日展览会议、记录管理等；行政安排，包括展览人员的宿、膳、行、日程等安排。展出主要是为了成交，展览工作准备就是围绕此开展，包括市场调研、准备货源、准备产品资料、准备贸易条款等。 技术训练。主要训练展览的接待和推销技巧。展览工作与其他环境下的工作有所不同，即使是有经验的推销人员也应接受展览技巧培训。可以使用模拟方式并应准备完善、系统的培训资料。另外，如果可能，要培养展览人员认真的工作态度、协作精神和集体感。